Meppelse Stephanie Tebberman is missie #Rauwereness gestart
Meppel - Stephanie Tebberman is vanuit haar onderneming InOnChangement de missie #Rauwareness gestart. Haar doel is om bewustwording rondom verlies & rouw op de werkvloer te creëren. Stephanie is al 10 jaar opleider, trainer en coach. Ze heeft in de praktijk gezien hoe verlies en rouw impact hebben op de werkvloer. Een langdurig afwezige werknemer kost geld. Dat kan anders, vindt ze.
De missie van Stephanie wordt versterkt door haar eigen verlieservaringen, waaronder het overlijden van haar dochter. Ze heeft gezien hoe bedrijven daarop reageren. 'Op het moment dat een medewerker wordt getroffen door een ingrijpend verlies, raakt dit ook jouw organisatie. In een privé-situatie zou je waarschijnlijk roepen dat iemand de tijd moet nemen om te rouwen en het verlies te verwerken. In zakelijke context is dat anders: een langdurig afwezige werknemer kost geld. Er ontstaan tegenstrijdige belangen. Zonder juiste aanpak kunnen deze leiden tot conflict', legt Stephanie uit.
Voorkomen beter dan genezen
Het is volgens haar dan essentieel om een balans te vinden tussen begrip voor het verlies en het waarborgen van de voortgang van het werk. 'Voorkomen is natuurlijk beter dan genezen. Door preventief en/of proactief te handelen werk je samen aan duurzame arbeidsrelaties. Beter voor de medewerker, beter voor het bedrijf.'
Stephanie is met haar ervaring sparringpartner bij vraagstukken rondom rouw op de werkvloer. Zij maakt het onderwerp bespreekbaar binnen teams, draagt zorg voor welzijn van mens & organisatie en lost stagnatie in het proces op. Meer info op haar website www.inonchangement.nl en neem contact op. 'Of deel jouw ervaring op social media met de hashtag #Rauwareness.'
