Werkgelegenheid in Meppel is afgelopen jaar toegenomen
Het aantal banen in de gemeente Meppel is het afgelopen jaar met 2,2 procent gestegen. Concreet zijn er vorig jaar 450 banen bijgekomen.
Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het jaarlijks provinciaal werkgelegenheidsonderzoek. Voor heel Drenthe gaat het om een toename van 3 procent.
In de gemeente Meppel waren er vorig jaar 20.550 banen. Ten opzichte van 2020 is dat een stijging van 2,2 procent. Vergeleken met 2019 gaat het om een stijging van 1,7 procent.
Onzekere toekomst
De werkgelegenheid is vorig jaar in alle Drentse gemeenten gegroeid. Van de vier grootste gemeenten kennen Emmen en Assen met respectievelijk ruim 1500 en 1200 banen de grootste groei. Hoogeveen zag de werkgelegenheid met bijna 1000 banen toenemen en in Meppel kwamen er 450 banen bij.
Hoe de werkgelegenheid zich de komende tijd zal ontwikkelen is onzeker. Onder meer de oorlog in Oekraïne, de sterk gestegen grondstof- en energieprijzen, de hoge inflatie en personeelstekorten hebben grote impact op de economie en daarmee werkgelegenheid.
Horeca
Sectoren die grote gevolgen ondervonden van de coronapandemie - zoals de industrie, horeca en overige diensten - laten na een krimp van de werkgelegenheid inmiddels ook weer groei zien. De werkgelegenheid in de horeca is het afgelopen jaar zelfs het hardste gestegen in Drenthe. Het gaat om een toename van 7 procent.
De zorg is nog altijd de grootste sector in Drenthe met bijna een vijfde van het totaal aantal banen. Ook in de zakelijke dienstverlening nam de werkgelegenheid substantieel toe, met ruim 1500 banen. Opvallend is de groei in het onderwijs met ruim 600 banen. Vooral op het gebied van coaching en studiebegeleiding steeg de werkgelegenheid.
